Sve naše kompanije posluju u okviru tri divizije: Hemijske, Eco Energy i Divizije industrijskih usluga. Saznajte više o delatnostima poslovnog sistema.
Težimo kreiranju pozitivne, pobedničke kulture unutar sistema, koja će doprineti daljem rastu i razvoju.
Poslovni sistem je zasnovan na principima najbolje poslovne prakse, primeni savremenih tehnoloških rešenja, kontinuiranim investicijama i zapošljavanju stručnih i obrazovanih talenata.
Inovacije i razvoj su strateški prioriteti ali i pokretačka snaga poslovnog sistema Elixir Group. U skladu sa tim, Elixir kontinuirano unapređuje svoje proizvodne i organizacione procese, čime se postiže kvalitet, efikasnost i konkurentnost, u isto vreme jačaju kompetencije zaposlenih. Na sve zahtevnijem tržištu biti prepoznat po kvalitetu i zadržati lidersku poziciju u savremenim uslovima poslovanja nije ni malo lak izazov. Zbog toga su fokus na klijenta i operativna izvrsnost ubrojani u strateške prioritete.
Razvoj
Osigurati održiv razvoj i lidersku poziciju kvalitetom i jedinstvenošću proizvoda, brigom o bezbednosti, zdravlju i okruženju.
Inovacije
Izgraditi održivu komparativnu prednost kroz tehnološki i infrastrukturni razvoj i kreiranje nove jedinstvene usluge u okviru Hemijsko industrijskog parka.
Operativna izvrsnost
Obezbediti efikasnost procesa, uštede investirati u nove prilike za razvoj i unapređenja.
Kultura
Živeti pobedničku kuturu utemeljenu na kompanijskim vrednostima. Biti poželjan i prepoznatljiv poslodavac.
Fokus na klijenta
Biti preferirani partner naših kupaca, graditi dugoročne partnerske odnose i akvizirati nove klijente.
Prvi industrijsko-hemijski park u Srbiji razvija se na atraktivnoj lokaciji u Prahovu. Po ugledu na najrazvijenije parkove u Evropi, Elixir Group nudi koncept održivih rešenja koji se prilagođavaju investitorima.
Pouzdani smo, stvaramo sigurnost kroz dugoročne, partnerske odnose. Zajedno se razvijamo, razmenjujemo iskustva i primenjujemo nove tehnologije.
Podržavamo lokalnu zajednicu u održivom razvoju, doprinosimo ravnomernom regionalnom razvoju i motivišemo druge da daju svoj doprinos, odgovorni prema okruženju u kom stvaramo.
Sigurnost, otvorenost za razvoj karijere, vrednovanje rezultata rada i međusobno poštovanje
Garantujemo posvećenost ostvarenju strategije, vizije i misije kompanije, obezbeđujemo rast i razvoj u skladu sa korporativnim vrednostima.
ODRŽIVO POSLOVANJE
Pogledajte izveštaje o poslovanju, društvenom uticaju i očuvanju okruženja.