Poslovni sistem Elixir Group već drugu godinu uspešno učestvuje u programu Nacionalne službe za zapošljavanje „Moja prava plata“.
14 polaznika u okviru programa Moja Prva Plata u 2022. godini.
U skladu sa našim sloganom „Naša misija je da uspeš“, naša kompanija je ozbiljno pristupila programu i u prethodnom ciklusu, što je rezultiralo zapošljavanjem mladih kadrova. U ovom ciklusu, 14 polaznika na nivou poslovnog sistema započelo je stručno osposobljavanje. Naši mentori su prepoznali snage mladih kolega i ove godine – uspeli su da u periodu od šest meseci mlade stručnjake obuče za samostalan rad.
Potpisani su prvi ugovori o radu, pre isteka programa.
Iako program zvanično nije završen, do sada smo u radni odnos primili dve koleginice koje su pokazale izvanredne rezultate, visok nivo motivacije i samoinicijative. Maja Paunović i Marija Miljković pojačanje su u EHS i HR timovima u Elixir Prahovo.
Izuzetno mi je drago što smo već sada primili u radni odnos dva polaznika programa.
Nevena Rajković, HR biznis partner.
Maja Paunović i Marija Miljković zvanično su deo tima Elixir Prahova.
Maja Paunović, EHS inženjer saradnikMaja Paunović je sposobna, samostalna osoba izraženih komunikacionih veština, koja je uspešno savladavala zahtevne poslovne zadatke i danas je deo EHS tima, ističu njeni mentori.
Tokom poslednjih 6 meseci rada u Elixir Prahovu, Maja je dala izuzetan doprinos povećanju efikasnosti i kvalitetu našeg svakodnevnog poslovanja. Osim što je bila profesionalna i predana poslu, mnogima od nas Maja je postala i dobra prijateljica.
Zahvalna sam Elixir Prahovu na pruženoj prilici za posao u mom rodnom gradu u kome ću učestvovati u održavanju bezbednosti i zdravlja na radu za koje smatram da će mi pružati široko iskustvo. Rado bih budućim inženjerima i praktikantima preporučila Elixir kao firmu koja pruža svim početnicima podršku i velike mogućnosti za usavršavanje.
Marija Miljković je u prethodnih 6 meseci bila izvrstan saradnik u HR sektoru. Od samog početka je učestvovala u svim procesima HR-a, pokazala spremnost i sposobnost da odgovori na mnoge zadatke koje administriranje podrazumeva, kao i procesima regrutacije, a svoje kvalitete posebno je predstavila u davanju brojnih kreativnih rešenja koja su se ticala promotivnih aktivnosti za potrebe Elixira u Prahovu.
Drago mi je da sam putem ove prakse dobila priliku da se oprobam u administrativnim poslovima u okviru sektora ljudskih resursa, a zatim budem uključena i u proces regrutacije i selekcije kandidata. Pored sveobuhvatnog iskustva iz domena HR-a, Elixir Prahovo mi je otvorio vrata i za mnogobrojna poznanstva, što bih izdvojila kao posebnu čar velikog kolektiva.
Marija Miljković, HR administratorČestitamo koleginicama i želimo im mnogo uspeha u daljem radu. Zahvaljujemo se svima koji aktivno učestvuju u programima osposobljavanja mladih ljudi. Nadamo se da će svako od njih pronaći svoje mesto u Elixir porodici.
Elixir će nastaviti da prati i aktivno uzima učešće u različitim programima prakse za mlade.
Moja Prva Plata je program koji će, nadamo se, biti aktivan i ove godine, a mi svakako nastavljamo istim tempom i pružamo priliku mladima da steknu prvo radno iskustvo, steknu znanja, razviju veštine i grade budućnost našeg poslovnog sistema.
Biti podrška nekome na početku karijere je velika i značajna stvar.
Polaznici prvog ciklusa Programa Moja Prva Plata danas su važan deo Elixir tima. Nakon iskustva koje su stekli zahvalni su na ukazanoj prilici i ponosni na uspeh koji su postigli!
