Pokretanje investicionog ciklusa „Prahovo 2027“ obeležilo je prethodnu godinu, što je uslovilo i veće zapošljavanje na našoj lokaciji u Prahovu na kojoj trenutno radi više od 800 ljudi.
Oglasi za operativne i inženjerske pozicije stalno su otvorene zbog čega naš HR tim pokreće sajmove zapošljavanja u istočnoj i jugoistočnoj Srbiji „Elixir bliže tebi“ u maju i junu mesecu. Kroz ove aktivnosti naš tim želi da bude dostupniji potencijalnim kandidatima, upozna ih sa našim poslovnim sistemom i prilikama koje nudi.
Prvi sajam zapošljavanja biće održan 11. i 12. maja u Negotinu, u okviru Sajma vina i meda, a potom slede Zaječar i Knjaževac krajem maja.
U razgovoru za NG portal, naša koleginica Teodora Mišić, saradnica za brendiranje i akviziciju talenata Elixir Group, govorila je o aktuelnim prilikama za zapošljavanje u Elixir Group i najavila predstojeće sajmove zapošljavanja Elixir bliže tebi.
U nastavku prenosimo Teodorin intervju u celosti.
Kakvi trendovi u zapošljavanju u „Elixir Prahovu“ i „Elixir Grupi“ su zabeleženi prošle godine?
Prošlu godinu obeležila je priprema celog poslovnog sistema za novi investicioni ciklus koji će trajati do 2027. godine – “Prahovo 2027”. Time je došlo do značajnog povećanja potreba za kadrovima – u svim sektorima. U Elixir Prahovu, ali i širom Elixir Grupe, vidljiv je trend rasta: širimo timove, osnažujemo postojeće i otvaramo vrata ljudima koji žele da rastu zajedno sa nama. Sve više ulažemo u ljudske resurse jer znamo da je svaki uspeh, pre svega – uspeh ljudi.
Koje pozicije su bile najčešće otvorene, a za koje je bilo najveće interesovanje kandidata?
Najtraženiji poslovi? Oni koji pokreću Elixir Grupu! Najviše smo tražili operatere u proizvodnji, hemijske inženjere, inženjere tehnologije, kao i inženjere mašinskog i elektro održavanja. Kandidati su pokazali najveće interesovanje upravo za pozicije koje su ključne za funkcionisanje naših postrojenja – što nam jasno govori da ljudi traže konkretan, siguran i razvojno orijentisan posao.
Često organizujete dane otvorenih vrata za zapošljavanje i učestvujete na sajmovima zapošljavanja. Koliko su ovi događaji važni za lični kontakt sa kandidatima i pronalaženje radnika?
Rekla bih da su – nezamenjivi. Ti susreti su prilika da se sretnemo bez distance i popričamo o stvarima koje možda ne stanu u CV. To je prostor za pitanja, dileme, osmehe i prve utiske – koji često odluče da li se neko vidi u našem timu. Upravo na tim događajima prepoznajemo energiju, motivaciju i potencijal, dok kandidati dobijaju realnu sliku o tome kako izgleda rad u Elixiru.
Kakav je bio odziv kandidata do sada?
Svaki put beležimo veliko interesovanje za dane otvorenih vrata “Eliksir Grupe”. Ljudi dolaze sa iskrenom željom da saznaju više – pripremljeni, motivisani. Neki žele posao odmah, neki traže savet ili žele da procene svoje mogućnosti.
Koje pozicije su sada otvorene u „Elixir Prahovu“?
Aktivni konkursi trenutno uključuju pozicije za operatere u proizvodnji, tehnologe, mašinske i elektro inženjere, EHS stručnjake i slične tehničke i operativne uloge. Otvoreni smo za sve koji imaju želju da uče, rade i rastu zajedno sa nama.
Gde se kandidati mogu prijaviti?
Kandidati mogu aplicirati online, putem našeg sajta na stranici Zaposlenje, ali i uživo – jer počinje kampanja “Elixir bliže tebi”! U okviru nje, organizujemo mini sajmove zapošljavanja u gradovima istočne i jugoistočne Srbije. Prvi događaj biće održan 11. i 12. maja u Negotinu, u okviru Sajma vina i meda, u samom centru grada. Zatim slede Zaječar i Knjaževac krajem maja – a sve dodatne informacije objavljujemo na društvenim mrežama. Na svakom događaju posetioci će moći da popune prijavu, razgovaraju sa članovima HR tima, dobiju karijerni savet, upoznaju kolegu iz prakse i još mnogo toga.
Koji su ciljevi kampanje „Elixir bliže tebi“?
Cilj kampanje je jednostavan – da budemo tamo gde su ljudi. Želimo da se približimo kandidatima iz regiona, da im predstavimo sve što Elixir nudi i omogućimo da nas upoznaju bez distance i formalnosti. Slogan „Prilika na svakom koraku“ nije samo poruka – to je realnost koju želimo da omogućimo svakome ko nas poseti. Bez obzira na to da li neko traži posao, savet ili samo informaciju – vrata su mu otvorena.
Šta u „Elixir Prahovu“ mogu da očekuju kandidati koji se zaposle?
Pre svega – stabilnost. Zatim – kontinuirano usavršavanje, podršku tima i jasnu strukturu napredovanja. Naši zaposleni znaju da nisu sami, da imaju kome da se obrate i da postoji sistem koji ih podržava. U Elxiiru se ceni trud, ali još više – odnos prema ljudima. I to je ono što pravi razliku”.
Ceo intervju možete pročitati na NG portalu putem linka: Uskoro sajmovi zapošljavanja „Eliksir bliže tebi“ u gradovima istočne i jugoistočne Srbije
